宁波菱茂光电有限公司
技术员招聘简章
宁波菱茂光电有限公司,是台湾奇菱科技(CLT)的子公司,为奇美集团成员之一。是专业生产TFT-LCD(Thin Film Transistor Liquid Crystal Display薄膜液晶显示屏)之前段精密加工以及背光模块(Back Light)厂,可广泛运用于Monitor,PDA,Mobile phone,及LCD TV等领域。
公司坐落在宁波出口加工区,于2005年12月注册设立,公司注册资金2,799万美元,投资金额5,246万美元,现有员工5000多人。
一:薪资福利
(1)薪资
1. 底薪:试用期(3个月)薪资1500元/月;
2. 绩效奖金:转正可参与绩效奖金的发放,表现优秀者最高可达到300元/月;
3. 久任激励奖金:入职满3月及以上者根据入职时间长短、绩效高低,其中90%人员发放久任激励奖金:
服务年资 | 绩效排名 | 年资津贴额度 | 备注 |
满三个月 | 前90% | 150元/月 | 绩效排名前90%如有并列者,一并纳入发放对象 |
满一年 | 前90% | 200元/月 | |
满二年及以上 | 前90% | 300元/月 |
4. 加班费:公司实行五天八小时工作制,超出时间按加班计算,工作日内加班12.93元/小时,周末加班17.24元/小时;节假日加班25.86元/
5. 夜班津贴:8元/夜,按实际夜班天数发给;
6. 月收入:员工月收入范围为3000~4000元(净收入),平均收入3000元。
(2)福利
1. 伙食:公司免费提供工作餐及加班餐;
2. 宿舍:公司为员工免费提供住宿(床上用品自备),并承担一定范围内水电费。宿舍设施有空调,热水器,桌椅,衣橱,电话;
3. 休假:工作满一年后有五天的年休假;
4. 每周六、日提供免费的班车至宁波市区;
5. 转正后可享受生日礼券,结婚可享受贺礼金;
6. 新人入职满三个月后均可为其报销体检费;
7. 免费提供最高保额为20万的意外保险。
二:员工发展
1. 培训:提供员工新人培训及专业岗位培训,约为3个月;
2. 晋升:针对优秀员工,将依其工作绩效及领导潜能,逐步向上提升为领班及组长职务,公司并提供适当训练与津贴;
3. 转任:表现优异的员工亦可依公司规定转任公司内其它合适职务。
联系人:王太右老师 联系电话:15970617170
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