首页
新闻公告
招聘信息
就业政策
校企合作
就业服务
指导教程
大学生就业1站式服务系统
下载中心
关于我们
部门简介
主要职责
联系我们
官网主页

直上青“云”——浙江云房校园招聘简章


公司简介:

浙江云房网络科技有限公司身前为上海瑞策房地产经纪有限公司,2007年在上海成立,专注于上海高端房地产。因公司战略发展规划的需求,于2014年总部搬迁至杭州,开启杭州地区一手代理新天地。

公司主要经营服务:房产代理、营销策划、渠道整合二手豪宅代理。目前公司分为瑞庭管理中心、新房部、豪宅部三个部门,公司核心人员均来自知名房地产开发企业和知名营销代理机构。

在董事长的领导下,各部门通力合作,携手共进,形成一个团结友爱、勇于开拓的企业团队。公司有最专业的销售团队、策划团队以及开拓团队。遵循客户的需求是公司的唯一法则,以快速去化、快速回款作为最大的特色,让客户依赖成为公司前进的动力。

经过六年的深耕发展,浙江云房服务过多家知名企业,如万科、融创、碧桂园、中粮、和昌等服务项目超过一百个,如万科公园里、万科璞悦湾、融创江南悦、和昌钱塘外滩、碧桂园海湾一号、中粮大悦城等。

 

市场营销专员

岗位职责:

1、开发新的合作对象,推广公司项目,建立良好的长期合作关系

2、维护好已合作的中介公司关系,及时将最新政策下达

3、配合中介公司与售楼处人员进行工作对接,做好客户资料的报备,做好售楼处与中介的衔接工作

4、完成上级领导交办的工作任务。

任职要求:

1、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;

2、房地产行业有浓厚兴趣,敢挑战高薪、突破自我;

3、要有良好的心理素质具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;

4、有学生干部、社团组织经验优先。

利待遇:

1、无责底薪5000+高额提成+周度月度现金奖励+项目奖金+节日福利等倡导以结果为导向,无过程绩效考核,提供住宿或房补

2、朝九晚六,入职缴纳社保享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等

3、带薪培训:公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展规划

4、提供完善的晋升体系,薪资架构,每年享有晋升机会

5、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,资深员工一对一新人带教,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。

 

豪宅管家

岗位职责:

(1)开发、维护房源数据,维护公司内部系统的房源数据。新人不需要担心没有房源的问题以及系统操作问题,系统里上万套房源可供新人开发和维护;对于系统操作问题,工作前期安排新人培训。

(2)开发新房源及客户;对于新员工,公司会安排培训课程,帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及技巧。

(3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机;

(4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;

(5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单;

(6)陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。

(7)做好日常工作,公司内部实行师徒制,手把手教业务;只要你肯学肯干,小白变精英不是问题;高薪高收入不是问题!

任职要求:

1. 性格外向开朗,能吃苦耐劳,具备团队合作精神;

2. 对房地产行业有浓厚兴趣,敢挑战高薪、突破自我;

3. 要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;

4. 有学生干部、社团组织经验、创业经验者优先。

福利待遇:

1、无责底薪5000起+高额提成+周度月度现金奖励+项目奖金+节日福利等,无绩效考核,提供住宿或房补;

2、朝九晚六,入职缴纳社保,享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等

3、带薪培训:公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展规划;

4、提供完善的晋升体系,薪资架构,每年享有晋升机会;

5、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,资深员工一对一新人带教,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。

【公平晋升体制】

——公开、公平、透明的晋升体制

1)营销专家方向:

豪宅顾问——资深豪宅顾问——高级客户经理——资深客户经理(挑战高薪)

2)管理岗位方向:

小组长——区域经理——大区总监

【系统培训】

——师徒传承制度,一对一的师徒辅导;

——入职即安排房产基础知识、小区板块、房源评估、沟通话术的成长培训,快速吸收行业知识,成就专业梦想。

针对豪宅顾问的行业知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……

 

【部门助理】

岗位职责
1、负责部门员工关系活动的策划与组织月度会议、部门团建联谊等
2、负责部门基础行政事务类相关事项的组织统计、支持等如会议组织安排周行历事、督办事项提醒、办公用品领用申请和登记管理、部门零食采购、部门活动物品采购与费用报销等等

3、负责部门人员的日常招聘工作
4、负责部门因公出差的差旅票报销、其他部门活动费用或招待费报销工作;
5、负责协助相关部门开展培训工作完成领导交办的临时性工作。

任职要求:

1. 文科类专业优先,有学生会或部门干部经验更佳;

2. 性格外向做事细致有亲和力有较强的协调沟通能力;

3. 有一定文字表达能力活动策划能力娴熟运用Office办公软件

福利待遇:

薪资5k-7k,朝九晚六,双休,入职缴纳五险一金享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等

公司福利:全勤奖、工龄工资、团队聚餐、国内国外员工旅游、现金奖励、生日关怀、高温福利、婚假福利金、丧假慰问金、病假慰问金等

 

简历投递邮箱:zhejiangruiting@126.com

HR联系方式何,17857504984,微信同号

公司电话:0571-86163669

公众号:瑞庭地产

抖音宣传号:浙江瑞庭

公司地址:浙江省杭州市临平区银泰时代中心

面试流程:简历筛选、电话初面  招聘会现场沟通 → 杭州市外:视频面试1轮 / 杭州市内:群面+高管一对一单面 → 最终意向确认,发放offer



上一页:浙江智谷电商招聘简章
下一页:深圳华生大家居集团有限公司招聘简章

南昌职业大学 版权所有 赣ICP备15004836号-1