南昌职业大学召开2021届毕业生就业工作推进会暨2021届毕业生就业促进周布置会

    为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，促进毕业生更加充分、更高质量就业，根据教育部和江西省教育厅有关通知要求，5月17日上午南昌职业大学在办公楼308会议室召开了2021届毕业生就业工作推进会暨2021届毕业生就业促进周布置会。南昌职业大学校长周金堂、副校长王小琴出席本次会议并讲话，就业办、各学院有关负责同志及全体毕业班班主任参加本次会议，会议由就业办主任陈慧银主持。

推进会现场

    会议开始，就业办主任陈慧银首先公布了我校毕业生4月份的就业情况，并针对4月份就业数据核查中出现的问题进行分析和解读。陈慧银说，今年我校毕业生人数比去年增加了近千人，毕业生就业压力较大，为了稳步做好我校毕业生就业，希望各学院能够坚守“底线”，对照月度任务指标，确保8月底完成就业目标任务。陈主任还介绍了本次就业促进周我校将推出系列校园招聘、校企供需对接大会、就业育人主题教育等三大系列活动，希望各学院对照活动通知要求，积极做好业促进周各项活动，稳步推动毕业生就业工作继续向前发展。

南昌职业大学校长周金堂、副校长王小琴出席本次会议

会上各学院分别对本院毕业生的就业情况及存在的问题进行了交流。提到的问题主要有部分学生选择专升本而延迟就业、就业核查人手不足等，对就业统计工作造成了较大的阻碍。王小琴副校长对我校就业工作提出几点要求：一要高标准严要求，争取高于省要求的标准；二严格落实“四不准”规定，数据必须真实，不真实则一票否决；三是留赣率要达标；第四，务必做好我校“建档立卡”学生的帮扶工作，这项工作要与学生的就业观教育同步进行。王小琴强调，各学院要精心组织谋划，周密部署好本次就业促进周活动，做好就业冲刺阶段的各项就业工作，狠抓工作落实，扎实推进各项安排部署落实落细，稳步推动毕业生就业工作继续向前发展，积极完成就业率各项就业指标。

周金堂校长也在这次会议发表了讲话。他首先肯定了各学院毕业生就业工作进展情况，并向坚持奋战在就业工作第一线的同志们表示感谢。周校长指出“稳就业”“保就业”是当前党中央国务院反复强调的民生头等大事，相关负责同志一定要提高政治站位，高度重视做好今年毕业生就业工作，奋力实现就业工作开新局、见新效。周金堂说，我校作为首批职业本科试点院校之一，更需要严格以高标准要求自己，衡量本科院校最基本的指标是毕业生就业率、新生报到率，这两个指标一定要高质量的完成。针对工作中发现的一些问题，周校长指出可以向校长办公会申请解决。最后周校长强调面对“就业季、升学季、招生季等多“季”叠加的复杂局面，各学院负责同志一定要认真细致地做好工作，确保就业工作干在实处、走在前列，按时、保质圆满完成目标任务，努力打造南昌职业大学毕业生就业工作新的特色品牌。（就业办 詹少德 撰稿）