谨记求职三原则，让你在面试中脱颖而出

谨记求职三原则，让你在面试中脱颖而出！

求职面试荆棘丛生，想象以下经常遇到的情景：

你应聘一家心仪已久的公司，已经进入终面，但是另一家你更在意的公司却在这时发给你聘用书。这时第一家公司也直接了当地说：“我们对你很满意，会给你提供一份有竞争力的年薪，希望你尽快入职”。

你获得一份中意的工作，但工资低于预期，你问未来的老板能否给你提供满意的薪酬。老板说：“如果我们不满足你的要求，你就不会接受这份工作？”

你已在这家公司工作五年，外面一直有公司给你打电话给你提供更高的薪酬。但你不想跳槽，所以就萌生了加薪的请求，当你试图以其它公司的薪酬标准要求加薪时，老板脸色不是很好看，你怎么办？

上述三种情况几乎覆盖了面试中遇到的突发情况，每种情况各有难处，说明求职面试的复杂性。下面几条法则，帮你轻松面对。

1.统筹全盘考虑

不要紧盯着允诺给你的薪酬，你要专注于面前这份工作的整体价值：你未来在这个岗位上所承担的职责、职位、工作地点与你家的远近程度、成长和晋升机会、津贴补助以及是否允许你在岗位上继续深造等等。不要只想着你愿意得到的回报方式，还要考虑这份回报的时间，万一这个工作岗位会很快获得晋升呢？

2.对突发情况做好准备

许多应聘者都被突如其来的问题问懵：你有没有其它工作选择？如果明天就来上班，你能按时报道吗？我们是你的首选公司吗？如果你没做好准备，可能会狼狈不堪语无伦次地搪塞，甚至是说假话。建议在面试时永远不要说假话，因为对方有很多渠道能判断你说话的真假。

重点在于你要为面试做好准备。你的目标是如实回答，别看上去像一个毫无吸引力的求职者，当然也不要放弃太多议价能力。如果对一些疑难问题提前准备，可能不会错失机会。

3.明确告诉对方你会接受这份工作

没有一家公司愿意成为另一家公司的备胎。如果你打算争取更好的薪酬，一定要让对方知道你真心愿意为他们工作。有时你可能会说自己手上有多家公司的邀请，但如果过于强调这点，他们就会认为你不会接受他们开出的工作邀请，为什么还要费劲给你申请更高的薪酬？如果你打算把所有的选择都摆在桌面上作为讨价还价的筹码，那么就要权衡一下，告诉他们为什么或在什么条件下你愿意放弃其它选择，接受他们的工作邀请。