南昌职业学院召开第十七届就业招聘大会

招聘会现场

     督导专员兼党委书记万普海（总二）和院长何小平（左一）深入招聘现场

与学生交流，了解毕业生的就业愿景

《江西教育电视台》在招聘会现场采访章志伟副院长

在招聘会现场有八家企业与南昌职业学院签订了《人才培养战略合作协议书》

   大家讨论一下，这家用人单位适合我们发展吗？          您们公司发展前景广阔吗？

       看仔细，所有的条款都要看仔细                     接受用人单位的挑选

      哎！同学，您面试的结果怎样啊？               我们找到了心仪的岗位

         本网讯 就业办刘建林 报道    4月19日，南昌职业学院第17届就业招聘大会分别在安义校区和湾里校区举行，近千名学生被用人单位留下了个人资料，其中70%以上达成了录用意向。有8家用人单位与学院签订了《人才培养战略合作协议书》。

        南昌职业学院注重学生动手能力的教学思路导致长三角、珠三角、京津冀及贵州、福建、湖南、重庆等地的60多家企事业单位慕名而来，他们与即将毕业的2016届1500多名学生面对面地进行双向选择。学院党委书记、督导专员万普海，党委副书记、院长何小平，副院长杨永东和章志伟亲临大会指导，主动征求用人单位对学院人才培养工作的意见和建议，仔细听取学生的反映和要求。《江西教育电视台》在现场采访了本届招聘会的盛况，并就我院毕业生就业工作的思路、方法和效果，以及毕业生就业的愿景采访了分管毕业生就业创业工作的副院长章志伟。有近千名学生向用人单位留下了个人资料，其中70%以上达成了录用意向；有8家用人单位与学院签订了《人才培养战略合作协议书》。本届招聘大会以“推进创新创业，实现充分就业”为大会主题，不搞“开幕式”、“闭幕式”之类的形式，尤其做到让每个专业学生都有三个以上的岗位选择，让各系与校企合作单位“直接联姻”，为毕业生就业创业搭建了一个良好的平台。学生们普遍反映：以这样的方式举办这样的招聘会效果很好，不影响学习，用人单位的选择也符合毕业生的就业方向。

        近年来，南昌职业学院坚持“以学生为本，视学生为亲人，让我们的真诚服务，为学生的成功铺路，努力提高就业率、对口率、满意率”的指导思想，把帮助毕业生顺利走向社会就业创业，作为人才培养的重心之一。积极推进政府、企业、学校三方合作，不断拓宽人才输出渠道，为毕业生就业创业搭建良好的平台。从而使学院毕业生初次就业率连续三年持续上升，均超过全省高职高专院校平均就业率水平。毕业生的就业对口率、满意率也得到提高